Page 27 - 《盛誉人》2019年7月刊 总第5期内刊
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展业务,也能在一定程度上,促进集团其它                          副职,既要配合总经理抓好内部管理,还要

                   业务板块更快、更健康的发展。                               为业务做好服务,最大限度发挥企业人、

                       第四,集团其它业务板块目前大多处                         财、物的组合优势。这些工作,做起来,真

                   于发展的重要阶段,在资源配置、业务把控                          的很具有挑战,特别在开局这半年,工作时

                   方面,仍需要集团主导、理顺,优先在盛荟                          间比起 996 有过之而无不及,当然,补充一

                   建设实施同创共享,更有利于积累这种模                           下,这是自发的。

                   式的经验并更大范围的推广实施。                                  记:在这半年时间里,您在工作上,有

                       第五,2019 年,是集团全面伴随国家产                     没有碰到一些问题?是否解决了?

                   业结构调整、顺应市场需求,以更新的姿态                              林:任何事业的发展,都是在解决问
                   拥抱新时代的重要一年,建筑行业经过国                           题的过程中不断成长。大家也不例外。概括

                   家改革开放几十年的蓬勃发展,现在已进                           起来,主要的问题来自于内部与外部。

                   入改革的深水区,因此大家谋定而动,从工                              先说说外部,这两年,针对建筑行业的

                   程建设板块试行改革。                                   相关政策变化很快,对建筑企业的管理也

                       记:就您个人来说,职业上的这种转                         更加规范。但由于历史的原因,还有很多配

                   变,是否对您带来新的挑战?                                套未能及时跟上,例如,虽然工程投标对于

                       林:这确实是我职业生涯上最大的一                         造价有严格的要求,不能过高,也不能过

                   次挑战,同样,对整个盛荟建设的团队来                           低,要符合市场的水平,但由于市场竞争激

                   讲,都是一次新的挑战。这种挑战对于我个                          烈,大多在造价方面是能压则压,导致利润

                   人来讲,既是机遇,更是责任。我一直从事                          空间越来越小,从而给项目管理带来很多

                   管理,虽然平时与业务的接触也多,但总是                          不稳定的因素。再如近几年来,新注册的建

                   隔着一层纱,难免不够深入。通过这种职业                          筑企业如雨后春笋般的涌现出来,根据资

                   角色的转变,让我有机会把管理与业务有                           质要求,使原本紧缺的专业技术人员更加
                   机结合起来,不断在实践中提高自身的管                           一证难求。而国家在这个时间收紧政策,一

                   理水平与业务水平。同时,这更是一种责                           方面对企业资质采取动态核查,一方面严

                   任,作为分管企业行政人事及财务工作的                           查执业资格人员挂证问题,可谓双管齐下,




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