Page 18 - 《盛誉人》2019年1月刊年度第一期
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                                  实现“盛誉梦”需要担当精神


                                                      文  /  林勇超





                            责任是发展之根,担当是力量之                       地,努力向集团交出一份合格 “答卷”。

                       源。一个敢于担当的员工,才能赢得企                             “担当精神”需要有过硬的本领。

                       业重托和同事依赖;一个敢于担当的部                         敢于担当,不能停留在口头上,而应该


                          门,才能赢得员工的拥护和支撑。                        有敢于担当所需要的能力和水平,无论

                            集团谋略新发展,推动新转型,这                      遇到什么事情,都能做到处大事不糊

                       个过程出现的新情况新问题可能不会                          涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处

                       少,甚至可能会更多,要如期实现集团                         急事不忙乱。因此,大家要把学习当成

                       的奋斗目标,实现“盛誉梦”,集团全                         一个永恒的课题,以时不我待的精神状

                          体员工必须敢担当、会担当、能担当,                      态,讲学习,求常识,强素质。要坚持

                       在各自的工作岗位上奋发有为,脚踏实                         学用结合,学以致用,“缺什么,补什

                                                                 么”“需要什么,学什么”,自觉做到多

                                                                 学一点、深学一步、学深一些。既要向

                                                                 书本学习,又要向实践学习、向同事学
                                                                 习,边学习边工作,边工作边学习,熟


                                                                 练掌握、及时更新工作岗位所需要的知

                                                                 识和技能。以开拓眼界、增强常识储备

                                                                 为目标,加强对经济、法律、科技、财

                                                                 税、金融、学问旅游、影视、地产、投







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