Page 27 - 盛誉人-2018.创刊号
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实现“盛誉梦”必须依靠学习




                                                  林勇超






             当前,集团面临的一个重要课题,

         就是如何正确认识和适应集团发展起来后

         不断出现的新情况新问题。现在,大家遇
         到的问题中,有些是老问题,或者是大家

         过去努力解决但还没有解决好的问题,或

         者是有新的表现形式的老问题,但大量是

         新出现的问题。新问题每时每刻都在出现,
                                                            宏伟蓝图,号召全体“盛誉人”行动
         而且多数又是大家过去不熟悉或者不太熟
                                                            起来,为实现“盛誉梦”发挥自己的
         悉的。出现这样的状况,是由集团转型发
                                                            聪明才智。董事长高瞻远瞩为集团新
         展变化以及适应现代化企业管理引起的。
                                                            时代发展谋篇布局,他清楚地看到集
         不论是新问题还是老问题,不论是长期存
                                                            团要适应新时代发展,想一帆风顺推
         在的老问题还是改变了表现形式的老问题,
                                                            进大家的事业,想顺顺当当实现大家
         要认识好、解决好,唯一的途径就是增强
                                                            的奋斗目标,那是不可能的。可以预
         大家自己的本领。增强本领就要加强学习,
                                                            见,在今后的前进道路上,来自各方
         既把学到的常识运用于工作,又在工作中
                                                            面的困难、风险、挑战肯定还会不断
         增长解决问题的新本领。
                                                            出现,关键看大家有没有克服它们、
             林育生董事长在集团2017年度工作总
                                                            战胜它们、驾驭它们的本领。也正基
         结会议上,向大家描绘了集团未来发展的
                                                            于这个考虑,2018年集团启动全员培

                                                            训计划,仅教育培训费预算就高达20

                                                            多万元。
                                                                从总体上看,目前大家集团员工

                                                            受教育程度在大专以上的占86%左右,

                                                            但大专比例占大部分,与今天集团事
                                                            业发展的要求相比,大家的本领有适






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